朝阳保险：
平安保险提成多少给业务员
如果缴费期较短，如5年以内，首年的提成可能在10%左右，甚至趸交（一次性缴清）的保险，提成比例可能只有2%左右。提成制度的设计需要兼顾激励与盈利平衡。合适的提成比例对业务员的工作积极性至关重要。
平安福保险的提成比例 平安福保险的业务员可以连续五年获得提成，如果用户的缴费年限为10年，那么提成比例为：35%、3%、3%、2%、2%；如果缴费年限为15年，那么提成比例一般为40%、5%、5%、3%、3%。
平安保险业务的提成金额取决于多种因素，包括保额、缴费年限和具体险种。通常情况下，提成比例可能在2%至35%之间。如果想要了解具体业务的提成详情，需要提供具体的保额和缴费情况。需要注意的是，保险销售人员的提成并非固定，且返佣行为虽然违规，但在实际操作中可能存在。
%-30%。平安保险提成10%-30%给业务员，平安年金险业务员的提成根据公司政策和销售业绩而定。一般来说，提成是按照销售的保费金额的一定比例进行计算的。具体取决于不同的销售等级和公司政策。
提成会根据险种的不同而不同，一般买的期数长的提成就较多，一次***的提成就较少，一般按总保费的2%-3%，在第一年拿。长期险的一般按三年来拿，第一年拿，按每年保费的30%-40%，第二年按每年保费的10%-20%，第三年按每年保费的5%左右，各个公司规定有一定差别。
